Bauman Training 2.0 – это модульная многофункциональная система! Она не придерживается принципа «все или ничего». Вы приобретаете и используете только те функциональные блоки, которые дают реальную отдачу для деятельности вашей компании!

Для HR и руководителей подразделений

• Формирование квалификационных требований к должностной позиции
• Установление соответствия квалификационных требований, тестов и учебных материалов
• Установление правил прохождения курсов и контрольных тестов
• Контроль соответствия квалификационным требованиям
• Рекомендации по повышению квалификации
• Ведение сотрудничества с различными образовательными учреждениями и учебными центрами
• Подбор исполнителей по заданным требованиям
• Подача заявок на обучение и их согласование
• Назначение и утверждение обучения сотрудникам
• Формирование планов обучения на основе заявок
• Формирование очных / дистанционных групп
• Контроль результатов
• контроль прохождения курсов со стороны организатора обучения, HR службы
• контроль результатов тестирования
• Планирование развития
• Подбор целевых (проектных) команд

Для обучаемых сотрудников, слушателей и студентов

• Подача заявок на обучение и их согласование
• Планирование очного и дистанционного обучения;
• Удобный доступ к электронным учебным материалам (курсы,тесты)
• аудио, видео, флеш контент;
• тесты для самоконтроля
• конференция для общения с преподавателем и другими обучающимися по курсу
• Контроль и подтверждение результатов обучения

Для организаторов обучения (учебные центры)

• Учет и планирование учебных мощностей (классы, преподаватели)
• Использование в процессе обучения курсов сторонних разработчиков, поддерживающих стандарты IMS, SCORM.
• Формирование учебных планов на основе заявок и наличия ресурсов преподавателей и классов
• Организация доступа обучаемых
• Контроль расписания по преподавателям и классам
• Установление правил прохождения курсов и контрольных тестов
• контроль прохождения курсов со стороны организатора обучения, HR службы
• Организация входного, выходного и остаточного контроля знаний и навыков
• Контроль качества проведения обучения
• Анализ эффективности учебных материалов

Для преподавателей и авторов учебных материалов

• Формирование и редактирование электронных (e-Learning) курсов:
• из документов MS Office
• Средствами Web – редактора
• Включение мультимедийных (аудио, видео, флеш) материалов;
• Использование и редактирование курсов сторонних разработчиков, поддерживающих признанные стандарты (IMS, SCORM)
• Установление правил прохождения курсов и контрольных тестов
• тесты для самоконтроля
• конференция для общения с обучающимися по курсу
• Организация входного и выходного контроля знаний и навыков

Вход в систему